Estadísticas y Medios de Comunicación

Entiendo que la responsabilidad de contenido de una Estadística debe recaer en quien la realiza pero, los Medios de Comunicación, también tienen otro tipo de responsabilidad que muchas veces ignoran o eluden. Para intentar hacerme comprender voy a exponer algún ejemplo.

1.- COVID: fallecidos:

La lista la encabeza EEUU y, expresada en valores absolutos, la española es comparativamente inferior…; pero hay otra forma de ofrecer esos datos:

  • EEUU: Población: 331 millones. Fallecidos: 228.000. Ratio: 0,689
  • España: Población: 47 millones. Fallecidos oficiales: 35.900. Ratio: 0,764
  • Alemania: Población: 83 millones. Fallecidos: 10.300. Ratio 0,124

Como se puede apreciar, expuestos los datos de una u otra forma, la conclusión puede variar.

2.- CRECIMIENTO PIB:

Noticias recientes afirman que el crecimiento del PIB del último trimestre ha sido del 16,7%.¿Sirve de algo?. Voy a hacer una premonición: si hay vacuna, el último trimestre del 2021 puede ser más del 20% superior al de 2020… ¿significaría eso que es un buen dato (si se tiene en cuenta todo lo que previamente ha caído)?

3.- SALARIOS MEDIOS EN HOSTELERÍA:

Todos los años se publican encuestas sobre este tema… los medios de comunicación las recogen… y aquí paz y después gloria.

Veamos: Si el entorno asalariado en hostelería, los contratos fijos a jornada completa son X%, los fijos a tiempo parcial Y%, y los temporales Z%, el promedio de sus costes es un dato que carece de validez. Cuando un ciudadano lee que el salario medio en hostelería es de 14.000€ interpreta que eso es lo que se gana… y no es así. Por ejemplo, en Bizkaia, el salario de una limpiadora (a sueldo base convenio) es de unos 19.000€/año sin deslizamientos, claro está que a jornada completa: hacer promedios en esos casos distorsiona el resultado… Y eso es el salario, porque el coste laboral alcanza los 30.000€.

Sirvan estos tres ejemplos para que cuando, se nos ofrezcan unos datos estadísticos, los recibamos con una mínima mirada crítica.

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